Gubernur Mirza Dorong Pengembangan SDM Generasi Muda, Dukung LPTG Lampung

Gubernur Lampung Rahmat Mirzani Djausal menerima kunjungan kerja LPTG Provinsi Lampung di Ruang Kerja Gubernur
Gubernur Lampung Rahmat Mirzani Djausal menerima kunjungan kerja LPTG Provinsi Lampung di Ruang Kerja Gubernur, Senin 12 Oktober 2026. Foto: Istimewa

BANDARLAMPUNG – Pemerintah Provinsi (Pemprov) Lampung mendorong pengembangan sumber daya manusia (SDM) generasi muda melalui pendidikan dan pembinaan berkelanjutan untuk membentuk generasi berkualitas, berkarakter, serta mampu berkontribusi dalam pembangunan daerah dan bangsa.

Hal tersebut disampaikan Gubernur Lampung Rahmat Mirzani Djausal saat menerima kunjungan kerja Lembaga Pengembangan Tripitaka Gatha (LPTG) Provinsi Lampung di Ruang Kerja Gubernur, Senin 12 Oktober 2026.

Gubernur Mirza menyampaikan, Indonesia memiliki jumlah penduduk usia muda yang besar. Potensi tersebut perlu diimbangi dengan peningkatan kualitas SDM agar generasi muda dapat berkembang dan mengambil peran dalam pembangunan.

Menurutnya, pembangunan tak hanya berfokus pada infrastruktur dan pertumbuhan ekonomi, tapi juga perlu memperhatikan kualitas manusia. Pembinaan generasi muda menjadi bagian penting dalam menyiapkan SDM berkualitas.

Pembinaan generasi muda, lanjutnya, perlu secara komprehensif dengan melibatkan berbagai pihak. Upaya ini merupakan bagian pembangunan SDM untuk mendorong generasi muda lintas agama tumbuh menjadi pribadi berkualitas dan mampu berkontribusi dalam pembangunan.

Mirza berharap LPTG turut berperan membangun generasi muda melalui pembinaan yang mendorong pengembangan potensi, kemampuan, dan karakter.

Gubernur Mirza juga menyatakan dukungan terhadap keikutsertaan kontingen Lampung dalam Swayamvara Tripitaka Gatha (STG) Nasional XII Tahun 2026 di Provinsi Jambi pada awal Desember.

Melalui pembinaan dan dukungan berkelanjutan, generasi muda Lampung diharapkan dapat terus meningkatkan kualitas diri, meraih prestasi, serta berkontribusi bagi pembangunan daerah dan bangsa. (***)

Related posts

Leave a Comment